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——访浙江王力门业有限公司(王力唯欧木门)副总经理 郑钢

2016/06/13来源:美家美户作者:美家美户浏览:81147

浙江王力门业有限公司副总经理郑钢接受美家美户家居、《居舍·中国门窗》采访。



未雨绸缪,寒冬不寒


    近3年来,很多企业没有躲过寒冬倒闭了,但王力集团却保持了30%的增长,如:能诚防盗门、唯欧木门、科技门窗,每年市场增长率都超过100%。门窗行业的冬天我们并未感觉寒冷,我们有能力、有实力、有资金去做下一步规划。当然不遭遇寒冬,不代表真的没有寒冬,因为王力始终与同行在一个环境里,只是王力早在2、3年前就准备好棉被和羽绒服,所以当寒潮来临时,还能稳定发展。



 

品质是根本,创新是关键


    王力从原先的单一的防盗门企业到现在的泛家居系列,包括门、窗、家具、衣柜等,还覆盖了电动车、酒店、润滑油、房地产等相关行业。王力最核心是创新和品质,王力进入门业19来一直追求品质的提升。品质是立根之本,如目前公司内部一直推行汽车检验标准代替s9001标准去要求内部管理。在创新方面,去年开始组建了百人研发团队,这是全球安防企业中前所未有的。创新是产品的创新,王力始终坚持“储备一代、使用一代、研发一代”。以锁具为例,目前我们自己在用特能锁,还推出了特防锁,包括后面的智能锁我们都储备完毕,这就是所谓做产品做三代的原因。



 

百人研发团队,力争与国际接轨


    虽然中国门窗发展的速度很快,但与发达国家比较还是有很大的差距,一个重要的原因是创新。中国人在全球范围都自认为是最聪明的,一提到中国人会想到copy,在研发上不投入就无法创新,不创新就无法与国际接轨。去年,王力在环境不太好的情况下,投巨资组建了百人研发团队,一部分在永康总部的30多个研发人员,这群人做的事情就是为了满足生产上的一些工艺创新;另一部分人员在杭州,那里有30多个人主要研发下一步新产品的开发;第三部分是今年3月在米兰,也组建了一个20多人的团队,这支团队是储备未来能与国际储备接轨的产品。

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